天津保安公司对员工的日常培训主要包括以下几个方面：

首先，是对新录用保安员的岗前培训。这部分培训涵盖了公司简介，保安管理的基本知识（如学习《保安管理条例》及其实施细则），保安公司内部的管理制度（如员工守则、工作纪律、劳动纪律、岗位职责等），安全防火教育（如消防基本知识），以及其他有关知识（如普法知识、职业道德教育）。此外，还包括军训，主要为队列训练。

其次，对于在岗的保安员，会进行常规培训以维持和提高他们的基本知识、技能和方法。这包括详细学习保安公司制定的内容，如职责权限、规章制度、工作程序、规范、标准等。同时，还有常规训练，如队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练等。

此外，西青保安员培训还包括保安理论知识、体能训练、技能训练和紧急处理等方面。其中，保安理论知识涵盖安全防范知识、法律法规知识、消防安全知识等；体能训练可能包括跑步、仰卧起坐、俯卧撑等；技能训练则可能包括擒拿格斗、警棍使用、应急处理等。

在培训过程中，培训人员需要细致耐心地讲解和示范，让学员们深入理解保安工作的意义和作用。同时，对于体能训练和技能训练，必须注意安全事项，避免意外伤害的发生。

除了具体的培训内容，保安员还需要遵守一系列的守则，包括遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守公司一切规章制度；服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务；严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作；讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉等。

最后，为了提高物业安全质量，河西保安公司培训还会结合部门的实际情况，不定期检查保安人员的外貌、礼貌、行为规范等问题，举办有针对性的比赛以激发保安队伍的团队意识和荣誉感，以及完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、服务热情、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

总的来说，保安的日常培训是一个全方位、多层次的过程，旨在提高保安员的综合素质和业务能力，确保他们能够胜任保安工作，维护社会的安全和稳定。